认真工作的保证书

时间:2022-12-17 23:32:16
关于认真工作的保证书三篇

关于认真工作的保证书三篇

现如今,保证书的使用频率呈上升趋势,保证书是个人信用的保证。那么保证书一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的认真工作的保证书3篇,希望能够帮助到大家。

认真工作的保证书 篇1

单位领导:

您们好!

我在xxxxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxxxx店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的'帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。 第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

第四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。 第四,自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制订的各项规章制度。 第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

此致

  保证人:xxx

认真工作的保证书 篇2

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使XXXXXXXXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布z的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:

  日期:

认真工作的保证书 篇3

为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,我特做如下保证:

1。 保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天。;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的事情。

2。 保证授课计划,教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。

3。 保证在上班时间不上网,上课不接打手机。

4。 认真对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。

5。 所授课程,学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。

6。 努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。

7。 如果统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。

8。 以上保证有效期:

保证人:

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