聘用意向书

时间:2023-02-01 10:16:15
聘用意向书汇编15篇

聘用意向书汇编15篇

在发展不断提速的社会中,意向书使用的频率越来越高,需要注意的是法律并没有对意向书的效力作出规定,拟起意向书来就毫无头绪?以下是小编收集整理的聘用意向书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

聘用意向书1

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

性别:_ 民族:_ 出生年月:_年_月

最高学历:

毕业院校、专业:

身份证号:

联系电话:

家庭住址:

甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》:

1、乙方担任岗位(工种):

2、聘用合同期:从_年_月至_年_月

3、月薪待遇:_元/月

4、其他福利待遇:

本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

本《意向书》一式叁份,甲、乙双方各执壹份,旌德县就业管理中心留存壹份。

甲方(聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:

年_ 月_ 日_年_ 月_ 日

聘用意向书2

尊敬的xxx女士:

经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。

一、工作主要资料:

(一)市场营销

(二)客户关系管理培训

二、工作方式及时光要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工 ……此处隐藏7892个字……医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。

六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:

1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;

2、被依法追究刑事责任的;

3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方认为需要裁减人员时;

3、合同期限满,不再任用时。

九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):________元。每月奖金(含伙食补助):________元。工资发放日为每月________日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。

十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。

十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。

十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(签字):________乙方(签字):________

日期:____年____月____日

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